4月20日，谷雨節氣，也是第三屆南通“人才日”。南通啟動“創新鏈·政策集成平臺”“產業鏈·交流協同平臺”等四大服務平臺，助力創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈“四鏈融合”。當天多場“人才日”活動舉行，平臺發布和啟動僅用不到20分鐘，其余時間全部交由各平臺交流對接，讓人才成為活動主角。

南通市委組織部相關負責人介紹，近期在與各板塊、多領域領軍人才座談交流中發現，人才創新創業訴求主要集中在創新鏈、產業鏈、資金鏈、人才鏈4個方面。做好服務人才留通的“后半篇文章”，南通串聯政策、平臺、市場、服務等多重要素搭建“四鏈·四平臺”，構建政策集成、產業協同、資金融通、人才聚智的多維度人才服務體系。

瞄準難點堵點靶向發力，“四鏈·四平臺”分別為“創新鏈·政策集成平臺”“產業鏈·交流協同平臺”“資金鏈·融資對接平臺”“人才鏈·引育賦能平臺”。在鼓勵創新方面，整合高校、鏈上企業、新型研發機構資源組建創新聯盟，并為人才初創項目提供訂單優先對接、首購首用補貼、應用場景開放等市場化扶持。在產業協同方面，建立若干個由科技鎮長團牽頭的產業團組，定期舉行交流對接活動，幫助人才項目緊密對接產業信息、有效匹配產業鏈上下游供需。此外，還在融資對接、人才招引等方面推出一系列舉措，幫助人才在“四鏈融合”中施展才華、更好發展。

“競逐低空經濟‘藍海’，我們需要戰略合伙人。”夢氫（南通）動力科技有限公司探索將氫燃料電池應用在無人機上，相比鋰電池，可大幅減輕無人機重量、增加續航時間。在“產業鏈·交流協同平臺”的對接中，公司董事長、省“雙創人才”張亮登臺路演，希望與高校、無人機制造企業攜手，聯合開發、拓展氫能無人機市場，獲得南通大學、江蘇伊卡洛斯智能科技有限公司現場回應，約定就深化合作進行深入交流。當天，南通梳理發布151家人才企業的資金、技術、市場等需求301個。在四大服務平臺的交流對接中，達成合作意向86項、融資意向約1.2億元，41家單位的730個高質量崗位收到簡歷1565份。

“投資人才就是投資未來。”南通市委常委、組織部部長倪春青介紹，依托條塊結合、部門協同、上下聯動的人才工作推進機制，“四鏈·四平臺”確保服務在日常、月月有對接、季季有活動、全年不斷線，努力以人才鏈的“強”，牽引創新鏈的“優”、支撐產業鏈的“新”，助力建設更高水平國家創新型城市。