5月31日，為推進關心下一代工作創新發展，引領更多“兩新”組織加入到關心下一代工作，關工委主動融入企業經濟發展大局，在經營管理、人力資源開發、企業精神培育、企業文化建設過程中，找準工作的切入點和結合點，以黨建為引領、創新為動力、需求為牽引，不斷推進理念思路創新、工作載體創新、方式方法創新，創建更多契合青年員工和企業需求，彰顯關工委特色的工作品牌，創造更多的鮮活經驗、生動案例，增強工作的時代性、實效性。在南京市工商聯系統關心下一代工作推進會上，江蘇省五金制品行業協會理事單位——南京福貝爾五金制品有限公司接受了南京市關心下一代工作委員會授牌。

南京市委常委、統戰部部長華靜，南京市關工委常務副主任陳家寶到會講話并為“南京市工商聯（總商會）關心下一代工作委員會”揭牌；南京市工商聯主席、南京市總商會會長蔣立到會并致辭；南京市關工委副主任王詠紅傳達全市關心一代工作會議精神；市工商聯有關領導向新成立關工委的商會和企業授牌。江蘇省五金制品行業協會理事、南京福貝爾五金制品有限公司總經理馬金鎖上臺接受授牌。

南京市工商聯把抓好民營經濟關心下一代工作擺在重要位置，一體謀劃、一體推進、一體督促，持續推動民營經濟領域關心下一代工作實現更高質量發展。

45家商會和民營企業關工委成立

走進新時代，為社會新增就業貢獻率超過90%的民營企業成為關心下一代工作的重要領域。

去年5月30日，市工商聯為首批成立“關心下一代工作委員會”的10家商會和10家企業授牌，不斷擴大民營經濟組織關心下一代工作的影響力。

一年后，市工商聯再為12家商會和13家企業授牌。自此，民營經濟領域的數量達到了45家。

數據顯示，2022年全市民營經濟總量達7765億元，占全市GDP比重的45.9%，對全市GDP增長貢獻率達43.1%，民營企業數量有160多萬戶。民營企業廣大青年職工的團結奮進、創新進取，也是實現民營經濟高質量發展不可或缺的動力源泉。

“市工商聯在全市商會黨建工作會議上，明確要求在商會黨建工作中把關心下一代工作開展進去。此外，凡是創建省級‘四好’以上的商會，必須把關心下一代工作開展起來，這樣才能夠綱舉目張，形成聯動的態勢。”市委統戰部副部長、市工商聯黨組書記丁銘說。

當天的推進會上，市委常委、統戰部部長華靜，市關工委常務副主任陳家寶都對市工商聯高質量開展關心下一代工作所取得的“一年考”成績給予了充分肯定。

民營企業探索新思路新模式

在民營經濟領域成立關工委既是社會責任所在，也是未來發展的需要。這一點，在民營企業家心目中形成共識，并紛紛探索新思路新模式。

“南京在堅持高質量發展的同時，把關心下一代工作作為一項重要的社會責任來履行。今后還將持續帶頭做好關心下一代工作，為全市民營企業當好表率。”在當天的會議上，市工商聯主席、總商會會長、南京天加環境科技有限公司負責人蔣立說。

市工商聯副主席、南京巨鯊顯示科技有限公司董事長王衛表示，巨鯊公司自成立以來就將“出色地履行公司社會義務”作為企業宗旨之一。今后將積極探索民營企業關工委工作新路線，積極開展關愛幫扶青年職工的各項活動。

“商會黨委將把商會關工委工作與精準扶貧工作相結合、與助力鄉村振興工作相結合、與青少年扶智扶志工作相結合，并使之長期化、常態化。”市工商聯副主席、南京市金華商會黨委書記、會長彭江平說。

以“六個一”為抓手全力推動

發揮“五老”作用、打造平臺、搭建載體……市工商聯公布了2023 年全力推動關心下一代工作的 “六個一”舉措。

開展一批品牌活動、建立一個關愛臺賬、形成一份關愛清單、選樹一批關愛典型、形成一套工作機制、力求一批“第一”。今后，市工商聯將以“時代青年說”活動為載體，搭建全市青年企業家交流與合作平臺；在全系統推廣公益研學活動，引導更多民營企業家積極參與光彩事業，履行社會責任；推動全市商會組織和民營企業關心下一代健康成長。

同時，還將組織開展“五老進民企”系列活動；推出“菜單式”服務，增強關心下一代工作的創新性和實效性；發揮市工商聯系統“刊+網+微+活動”的全媒體宣傳矩陣功能，不斷豐富和拓展關心下一代工作內涵。