雞年大年初六，當人們還沉浸在節日的氣氛中，江蘇省工商聯五金機電商會常務副會長單位——江蘇天工國際有限公司的廣大干部員工已經來到公司，為新年的生產工作做起了積極準備，甚至有些生產車間，為履行合同交貨，員工早在大年初三初四就陸續開始了生產，年初七，全公司已經全部恢復了生產。 據統計，截至2月8日，全公司3000多名員工返崗率達到98%以上。其中，合資三廠、硬質合金部、工具六廠、絲錐廠、工具十一廠和包裝廠，返崗率都為100%。少數沒到崗的員工，主要原因是路途遙遠的四川、云南、東北等地員工，多數都在返回途中并即將到崗，總體來說，天工繼續保持喜人的高返崗率。多年來，天工節后的員工高返崗率和快速復工，充分證明了企業的魅力所在。

在當前經濟環境下，相比那些經營狀況低迷的企業，天工發展更加穩健，員工工作十分穩定，在天工有奔頭。

隨著公司的創新發展，企業效益逐年提升，公司也更加注重員工收入的提升，實現了員工收入逐年大幅度提高，比小企業的朝不保夕的工資收入更具有吸引力和安全感。

公司600多套職工商品房的全部入住，讓大多數外來員工安居樂業，成了丹陽新市民，天工也成為他們真正的第二故鄉。

最近幾年來，隨著員工收入的提高，房子問題提前解決了，員工手頭都有了積蓄，買轎車的人多起來了，私家車返鄉來去更加方便快捷。

天工開始積極推行“工者有其股”機制，讓廣大員工享受股權紅利，逐步讓員工從打工者變成企業的擁有者。此外，公司實施多年的多項惠員政策一直讓更多實惠惠及廣大員工，這也是他們樂意回歸天工的重要原因。

根據公司八五規劃，天工未來發展愿景值得期待，廣大員工都想留在天工，和大家一起干好天工事業，實現天工大家庭和員工小家庭的互榮互進，讓幸福生活更有奔頭。